根據1111人力銀行醫護生技專區調查顯示,高達9成2的在職護理人員近一年內曾萌生離意念頭,其中5成2的人更坦言「想放棄護理領域轉換跑道」。

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進一步將年資與年齡交叉分析結果顯示,從事護理工作5至7年者,最容易萌生離職意念;而欲當「護理逃兵」直接轉換跑道者,則以從業7至9年的比率最高。

想要離職的主因以「醫護人員不受尊重」(70%)居冠,其次則為「醫療體制不佳」(55%)與「工時太長/輪值班/隨時待命」(49.2%),另外「工作量多/壓力太大」(48%)、「收入/付出不成正比」(32.7%)也是護理人員想出走的原因。

八仙樂園塵爆意外不只曝露公安問題,更凸顯長期以來越趨緊企業貸款繃的醫病關係、醫護人員過勞問題,人力銀行調查顯示,9成2護理人員近一年萌生離意,5成2想當「護理逃兵」。

內容來自YAHOO新聞負債整合

想要轉換跑道的領域,多數想往「美容美髮/餐飲旅遊」、「管理幕僚/人事行政」、「學術研究/教育師資」、「幼教才藝/補習進修」、「生物科技/化學製藥」。

1111人力銀行副總經理李大華指出,隨著健保制度上路,醫療資源的普及、高齡化社會來臨以及近年緊張的醫病關係,讓醫療從業人員的工作量及壓力大幅提升,壓垮了從業者救人的熱忱。

李大華表示,護理從業人員從業5至7年左右達轉職高峰,決定成為「護理逃兵」完全放棄護理工作信貸的決定,卻在從業平均7年之後才萌生,反映出多數護理人員仍期待在相關領域發揮所長,直至婚育年齡走入家庭,部分護理人員無法配合職務輪班需求,兩相權衡之下被迫放棄經營多時的護理工作。



護理人員大出走 逾5成想當逃兵

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